Job exchange
INICIO / RECURSOS HUMANOS

Lugar:

Colima, COL

Fecha de apertura:

28/11/2018

Departamento:

Operaciones de retail

Contratación:

Tiempo completo

Información de la oferta


Asegurar la implementación de las estrategias del negocio mediante el análisis de información y soporte a los procesos claves

Requisitos:


Lic. en áreas económico – administrativas.
Experiencia en retail.
Gestión de personal.
Técnica de venta.
Manejo de inventarios.
Interpretación de estados financieros.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Capacidad de negociación y persuasión.
Enfoque a logro de objetivos.


Responsabilidades:


Análisis y gestión de indicadores comerciales.
Definición e implementación de acciones en coordinación con la gerencia.
Asegurar el cumplimiento del programa preventivo de mantenimiento.
Asegurar que la tienda se encuentre en óptimas condiciones de presentación y limpieza.
Asegurar la integridad del inventario.
Atención y coordinación de auditorías.
Seguimiento a medidas preventivas en materia de control interno.
Seguimiento a servicios post-venta. (reparto de mercancía, órdenes de servicios, garantías, etc.).
Difusión de promociones.
Gestión de personal.
Evaluación y diagnóstico de necesidades de capacitación.
Asistir en procesos de selección.
Seguimiento a temas de relaciones laborales (cumplimiento a las disposiciones de la STPS y protección civil).
Suplencia a la gerencia de tienda.


Sueldo:

$0.00 - $0.00

Beneficios:


Seguro de vida.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Descuentos en tiendas de la cadena.
Préstamos personales.
Reparto de utilidades.
Crédito Fonacot.
Herramientas de trabajo.


Tipo de sueldo:

Mensual

Disponibilidad de viajar:

No